Les missions principales pour le poste Référent Technique Epargne Salariale H/F
Notre client, un groupe financier de renom, recrute en CDI un Référent Technique Épargne Salariale H/F.
Intégré au service "Retraite Collective", vous serez un expert reconnu et le bras droit du Responsable. Vous prendrez en charge les missions techniques complexes d'Épargne Salariale tout en assurant la formation et le développement des collaborateurs.
Vos missions au quotidien sont :
- Gestion des opérations courantes : Souscriptions, versements, arbitrages, rachats, avances, modifications de clauses bénéficiaires, etc.
- Analyse des dossiers : Contrôle des souscriptions au regard des contraintes réglementaires (Directive LCB-FT) et traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée.
- Suivi des partenaires : Interaction avec nos partenaires par téléphone et mail pour valider les opérations et répondre à leurs questions.
- Collaboration transversale : Travail étroit avec la direction juridique, des investissements, l’informatique, etc.
- Gestion des partenariats : Suivi des demandes, respect des délais et coordination des processus.
- Formation et développement : Vous êtes un référent clé, contribuant à la montée en compétences des équipes et à l’amélioration continue du service.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en Assurance et avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire ?
Vous avez un excellent sens relationnel et adoptez une posture de leader et de référent au sein de votre équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Poste basé dans le 92 – Rémunération : 40 à 50k€ selon profil.
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