92 - Levallois-Perret

CDI

45/52K€

Assurance / Mutuelle

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines de la Banque et de l'Assurance.

Les missions principales pour le poste Referent Epargne Salariale H/F

Notre client, Groupe Bancaire Privé recherche dans le cadre d'une opportunité en CDI un(e) Référent Epargne Salariale 

 

En tant que Réfèrent Epargne Salariale, vous rejoignez l’équipe Vie Collective.

Vos missions

•             Vous contribuez à la production quotidienne du service et vous prenez en charge les tâches quotidiennes nécessitant une réelle expertise technique.

•             Traitez l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'assurance vie (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, avances, modifications de clauses bénéficiaires …);

•             Analysez un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminez l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée;

•             Répondez aux différentes interrogations des partenaires

               Vous assurez la relation avec les autres services de l'entreprise (Middle office, front office..)

•             Vous gérez les demandes d'informations fiscales et réglementaires du client dans le cadre de ses opérations

•             Contribuez au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux;

•             Vous faites régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu'il peut nous adresser;

•             Vous gérez des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais.

•             Vous serez aussi le back-up du manager, en assurant la répartition des tâches quotidiennes, le pilotage de l’activité.

 

 

Le profil recherché

Profil recherché:

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5/7 ans sur des activités de Back Office notamment en épargne salariale 

Vous êtes dans la transmission de connaissance

 

 

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